职场妈妈是一个特殊的群体，他们需要努力工作的同时又要照顾家庭，她们面临着许多矛盾的场景。 自己身体还没有恢复到最佳时期，就算开始了工作，也会担心家里的孩子，精力不够不说，不定时地挤奶，背奶也面临着很多尴尬。 想一心扑在工作上，却又担心孩子的健康安全和教育；想回归家庭，却又担心被人嫌弃不赚钱，没有话语权，尤其是家庭压力较大的情况下，光靠丈夫一个人工作真的很难维持。 虽说现在很多企业，对职场妈妈都有了更多的关注，包括特殊的工作模式，工作性质，甚至有些企业还能让妈妈们带着孩子一起工作，可对妈妈们本身来说，他们想两头兼顾的情况并没有得到太多的改善。 这里分享由众多职场妈妈总结的八大育儿禁忌，让新进入的职场妈妈们少走弯路。 1、过早断奶 随着孩子慢慢长大，母乳本身所提供的各种营养元素，已经无法满足孩子成长发育的要求，适时断奶成了必经的阶段。 再加上很多职场妈妈挤奶特别不方便，要么场合不对，要么工作太忙，一时忘记了，也会导致孩子奶量不够，心下一狠，就直接给孩子断了奶。 但过早断奶可能会造成孩子营养不够，影响生长发育。再加上孩子心理上还没有做好和妈妈分开的准备，抑或是没有适应辅食的情况下，容易造成孩子吵闹，内心焦虑不安等情况。 所以，断奶虽然是必然的举动，但一定不能太早，对于准确的时间规定，其实目前为止也没有明确的标准，主要还是要看宝宝的成长状况而定。 不过世界卫生组织有建议，6个月以内建议一定是纯母乳喂养，最好能坚持到宝宝一岁左右。 这个时候，孩子的脾胃功能发育相对比较完善，能正常吃饭，牙齿的咀嚼功能也比较好，正常的吞咽都能做得比较好，断奶后，不会因为不适应或营养不够而影响到孩子的生长发育。 2、把宝宝全权委托给老人或保姆 这种情况下，看似职场妈妈们轻松了很多，可弊端也特别明显。 第一，老人育儿观念有偏差 很多老人并没有接受过专业的育儿教育，对孩子的照顾虽然很细心，也付出了很多，但大多依照传统的理念，在卫生，营养，搭配上都不够全面，溺爱，也成为孩子性格较重的主要原因之一。 第二，关系疏远 这点我自己就有明确的感受，我家小宝两岁时我重返了职场，孩子大多数的时候都和外公外婆在一起，哪怕到现在，孩子依旧和外公的感情最深。 毕竟，在他最需要陪伴的时候是老人在他身边。对孩子而言，谁陪伴他的时间最长，在他最没有安全感的时候，谁在他身边，那么他与谁的关系就会愈加亲密。 如果父母将孩子全部托付给老人，缺席了孩子的整个成长，在孩子需要安慰和鼓励的时候父母不在身边，势必会影响家长父母与孩子之间的关系。 一旦出现这种情况，当父母想管教孩子的时候，就很难沟通和管教了，孩子不好的性格也会影响他一生的成长。  3、陪孩子的时候不能够全心全意 我们常说，质量不高的陪伴还不如不陪。 首先，孩子完全感觉不到爱，因为父母的注意力压根就不在自己身上，只是做着自己的事情，有时面对孩子的询问和邀请，父母还会感到厌烦，甚至是斥责，这些都会让孩子感受不到被爱，反而觉得自己是父母的累赘。 其次，起反面作用，有些父母一回到家就玩手机，一心二用，脾气暴躁，难以沟通，在这种情况下想让孩子学习，那不是乱弹琴吗？ 最后，家庭氛围差，孩子无法从父母身上感到爱和正能量，时间长了，这样的孩子会变得没有上进心，比较颓废，情绪暴躁，这些都不利于孩子的身心健康。 可以的话，家长尽量做到高质量的陪伴，在孩子身边时，放下手机等电子产品，将所有的心思和注意力都放在孩子身上，让孩子感到自己做的事情能被父母看到，内心感到鼓励和被爱，有强烈的满足感和安全感。 4、试图用一堆玩具来代替亲子时间 我太忙了，上班回来又好累，哪有时间陪她呀？ 我花了那么多钱给她买喜欢的玩具，难道还不够吗？ 玩具也许可以让孩子感到愉悦，却无法替代父母的陪伴。 试问孩子玩得高兴时，和谁分享？遇到难题了，向谁求助？玩玩具时不小心弄伤了自己，这时爸妈的安慰在哪里？ 一次次地希望，一次次地失望，久而久之，孩子就开始封闭自己的内心，不愿意再和父母沟通分享，家庭教育，也就成了一句空话。 5、轻视育儿教育 我没有时间和精力学习。 只要给孩子挣够钱，就是对他负责了。 就算学了，也不一定能教好孩子。 谁都是第一次做父母，没有经验和心理可参考，要么就是由自己从父辈那里学来的方式来对待自己的孩子，要么就是凭感觉。 孩子一旦管教不好，父母就会说现在的孩子太难管，将责任都推到孩子身上。 那么，请问家长，你了解孩子的成长阶段及每个阶段的需求吗？你知道孩子内心最渴望什么吗？你知道他在想什么吗？你知道他需要爸妈怎么和他沟通吗？ 俗话说，活到老学到老。 学总比不学好，不要总为自己不学习找借口，在孩子不听话时，试试问问自己，你是合格的父母吗？你真的懂怎么教育孩子吗？ 6、忽视陪孩子户外活动的亲子时间 众所周知，户外活动的亲子时间不仅能促进父母和孩子之间的交流，培养默契，了解孩子的内心想法和兴趣爱好，更能让孩子在放松，开心的前提下，敞开自己，增加安全感。 一旦父母忽略了户外活动的亲子时间，这些原本能增加彼此间交流的机会就会消失，想再进一步与自己的孩子进行沟通，难度就非常大了。 7、把亲子时间变成给孩子补习的课堂 原本很期待和回家的父母说一下自己一天的趣事，可孩子面临的却是被迫学习，稍有不对就要指责的情况，这些都会让孩子非常抵触，厌恶学习，他也会讨厌让自己学习的父母，亲子关系变得疏远，不愿意沟通，甚至不愿意回家。 不管有多忙，不管孩子的学习如何，一个家庭亲子之间必不可少，本来白天就没有时间陪孩子，如果晚上的亲子时间再被学习所占领，父母与孩子之间就会缺乏了解，感情淡薄。 8、把工作上的焦虑带回家 我很怕妈妈回家，她要是笑着还好，要是板着脸，就表示今天上班心情不好，看我什么都不顺眼，动不动就会打我。 这是网络上一个很火的视频里面的内容。 孩子并不是你的出气筒，作为成年人，保持稳定的情绪是第一要务，尤其是面对年龄小比较敏感的孩子，父母的些许不高兴，都会让孩子感到恐惧，他会想，是不是自己又犯错了，又要挨骂了。 久而久之，孩子会严重地缺乏安全感，说话做事都变得小心翼翼，生怕惹别人不高兴，习惯察言观色，不够坦诚。 面对困难，也会习惯性地退缩，人也变得唯唯诺诺，没有主见，很难在社会上生存。 职场妈妈要想工作孩子都能兼顾，一定要明白育儿的这八个禁忌，做到心中有数，在努力工作的同时，尽可能地给孩子更多科学的照顾。#护苗有我2023#
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