洛阳网11月19日讯 今日上午,我市召开会议,对选派党员干部驻村任职及建立农村“六大员”制度试点工作进行动员部署。
市领导李少敏、田金钢、李雪峰参加会议并对相关工作提出具体要求。
会议决定,我市将从各级机关选派200名事业心强、综合素质高、有基层工作经历、熟悉农村工作的党员干部到我市200个治安问题突出、稳定问题较重的“乱村”,群众满意度低、班子战斗力不强的“散村”,经济发展缓慢,社会事业落后的“慢村”担任村党组织书记或第一书记,开展驻村任职工作。其中市直选派40名、县(市)区选派160名,驻村工作时间为3年。选派条件包括,有较强的组织协调能力,有基层工作经历、熟悉农村工作;中共党员,5年以上工作经历,年龄一般要求不超过50岁;熟悉党的方针政策,事业心强,能吃苦耐劳等。
会议指出,驻村干部要通过各种方式,不断提高村“两委”干部的政治素质,增强致富带富能力,并做好发展党员和培养后备干部工作;要充分发挥派出单位优势,扶持生产大户和经营能手,提高农民的组织化程度和农业产业化经营水平;要从群众最急、最盼、影响最大的水、电、路、医、学等方面入手,改善群众生产生活条件,改善农村人居环境。
据介绍,市派驻村人员任职期间,每月可报销2次往返路费,并发给400元生活补助;对驻村人员的子女就学,各级教育主管部门也将给予照顾;待业的驻村人员家属就业时可享受免费求职登记、就业指导,全免或减免技能培训费,优先推荐就业岗位等待遇。驻村人员任职满3年,完成承诺的各项目标任务,成绩突出,符合《干部任用条例》规定的,将优先提拔重用,在领导干部公开选拔、单位内部竞争上岗中可享受加分。
同时,为优化基层公共服务体系,派驻党员干部的200个村将配套开展建立村级农民技术员、村级社会治安综合治理协管员、村级计划生育管理员、村级资源环保村容协管员、村级医疗卫生员、村级文化协管员等农村“六大员”制度试点工作。六大员由常住村民选出,聘任期为3年。(李东慧 王明利) |