|
在无锡新区某公司工作的周力,向当地劳动保障监察大队实名举报公司不支付加班费,要求补偿加班费。但劳保监察队负责人称,从劳动的相关法律法规来看,想要从劳动部门解决此事,已经很难。为此,周力给劳动部门送上一面“不为人民服务”锦旗。(11月24日《现代快报》)
公众送给职能部门“不为人民服务”锦旗,这样的评价具有强烈的反讽效果。
客观而言,当地劳动保障部门并非不作为,而是作为不见效,按照周力的说法就是“不给力”。这期间的是是非非,也许真像劳动保障部门所言,自己尽到了责任。但相对于企业和权力部门,个体维权者永远处于弱势地位。从2008年至今,维权者和老东家已打了至少14场官司,可是问题始终得不到解决,这足以一窥劳动者维权的艰辛程度。事实上,劳动者加班费问题,也是当前困扰中国社会的普遍性难题。而难点所在,除了劳资关系的权利不对等,劳动仲裁部门的调解不力也是关键原因之一。
相比那些逆来顺受的劳动者,还有行为偏激的维权者,周力递送“不为人民服务”锦旗的方式,社会反响更强,维权方式更为理性化。一方面,周力是按照法治规则将维权进行到底,不惮于向权力挑战;另一方面,周力顺应中国社会多元化的特点,采取中国社会最时髦的行为艺术维权模式,很巧妙地制造了现实社会对接虚拟网络的热效应——果不其然,他变成了网络红人“锦旗哥”,使其维权效应迅速发散膨胀。
“不为人民服务”看似“为人民服务”的文本变更,实际上直指公权执行力上的硬伤。“锦旗哥”已采取了法律维权手段,因此他不是单纯地利用网络民意,而是刻意制造舆论监督的效果。这是让人佩服的。在中国社会的转型期,权力、资本和权利的博弈异常激烈,让权力依法作为,让资本节制利欲冲动,让权利公正保全,法制未必全能奏效,道德更显得孱弱无力。只有来自民意的表达,依托平媒尤其是网络平台,聚集为博大的舆论监督气势,才能让权力敬畏、资本俯首。
|
|