让雷诺丽特铝单板企业教您如何提倡孝道

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让雷诺丽特铝单板企业教您如何提倡孝道

更新时间：2012年04月10日  作者：雷诺丽特

　　为什么要孝？在中国人的观念里，在生命的意义中，父母亲不仅把我生了还把我养了，使我成长。我们没有任何理由，不对自己的父母亲表示感谢。这就是孝最初的源泉。以“崇孝治企 博仁致远”为原则，主张以孝治企，以孝育才的思想的雷诺丽特铝单板企业林总在分享会上说到。

　　孝，是中国人最看重的道德之一。受宗法意识影响，古代中国人普遍对血缘关系十分关切，由此造成整个社会家族伦理发达，孝亲观念深入人心。这种亲情的浓稠及由此带来的伦序安定与人性醇良，曾让许多异文化的“闯入者”钦羡不已。以后随着社会变迁，孝道几经沉浮。之所以今天再度被唤起，与转型期人际关系日渐为组织分工、角色互动所代替，带连着伦际关系也日渐为权利义务、等价交换所遮蔽的严峻现实有很大关系。尤其后者所演化成的亲情寡淡与亲子失和，种种不可思议的忤逆不孝，不断刺激着人们的神经，让社会饱尝传统被撕裂的痛感。

　不过尽管如此，我们仍不能不指出，与其他传统道德一样，植基于农耕文明的孝道，在让人有以慎终追远的同时，也存在着不少不能兼容于后起文明的地方。比如，它要人随侍在侧，顺而无违；为亲留后，显扬亲名；并且个人的身体发肤都须从恩受于亲的角度，不敢有任何毁伤……如此苛严的要求，就不易在商业文明的环境中施行，更不要说此后演绎出的哭竹卧冰、割股尝秽等种种越情的孝道提倡了。至于根据“家国同构”的观念，将伦际层面的祖先崇拜推展至人际层面的威权崇拜，用“以孝事君则忠”来消减人的独立人格、自由意志，更不能为崇尚个体自觉的现代文明所接受。

　　作为弘扬中国孝文化倡导者，佛山市南海可耐尔新型建材有限公司董事长林楚明不止一次阐述了企业“高调”宣扬孝亲文化的“良苦用心”，那就是通过“感动”来激发人们内心深处的孝，从而引起共鸣，吸引全社会的广泛参与，让孝亲文化重新回归，将孝文化的建设融入到社会发展主流当中，使这种基本的道德观念和情感在社会发展中发挥积极的作用。

　　我们主张在全社会普遍关注道德重建的今天，应特别注意剔除孝道中的糟粕，将其合理的精华与新的道德规范相融合。倘若仅仅空泛地宣扬“孝道”，不加界定地标榜“孝子”，而不能在全面掌握和准确理解的基础上，抽引出传统孝文化所蕴含的积极元素，使其既保持住自己的特质，又经得起全球化时代人们普遍认同的知识体系与价值观的考校，我们终将不能达成传承与发扬传统孝道的目的。

　　作为一个人，最基本的要求就是一定要尽孝悌之道。而在企业中的“孝”就是对企业客户的负责任和对产品质量的负责任。如果一个人对自己的衣食父母都不孝敬，还如何要求让他对自己所生产的产品负责任，对企业忠心尽责？今天，我们要以人为本，兼善天下：首先要有爱心，爱他人，爱人民；关心人，帮助人，领导关心下属，师长爱护学生，特别是关爱、帮助弱势群体，还有我们所依存的环境。所以弘扬中国孝文化是雷诺丽特铝单板企业成功必须而且是可行的发展之路。

　　如何使孝道的讲究最大程度地体贴这种基本人性，回应人之常情，做到既不刻意苦求，又不任意毁弃，让人在体会这种人性是人对自我最深切的肯定的同时，有以产生行孝不是负担甚至不是责任的真切认知，由此，由暗领默受而感到乐行必行，从而时时处处，注意在生活中习得，在参与中扩充，在环境中熏陶，在日常中体现，并由孝知的体认与孝感的培养，导引出浓厚的孝意，落实为具体的孝行，这才是践行孝道的要义与关键。

　　回到孝子培养工程，我们想说，一切的道德实践包括孝道的讲求，从来至大至简，更至难而至易，是根本无需用这么大的阵仗、作大费周章的宣扬的。尤其对孩子，有时****的示范与环境的濡染，就能使其点滴关心，这一点已为许多模范少年的孝行所证明。他们几年甚至十几年如一日地照顾病废的父母，何曾接受过一天培训？所以，要让孝的培养实知实行，并收到实功实效，超越繁缛的礼仪宣教，作更扎实的日常努力更加重要。现在，主事者提出要对孩子作100天“礼仪教育”，通过考试后再培训3年才授予“称号”，不知这个教育包含哪些内容、依据哪些经典，又是否与当下的生活及上述基本人性相衔接？如此以其昏昏使人昭昭，不仅培养不出真正的孝子，相反，有赶工的心态，必有政绩剪彩，最后会滋长苦情的作伪与刻意的愚孝，几乎是必然的事情。

　　一直以来雷诺丽特铝单板厂家坚持“孝”是治企之本，不断对孝道和感恩进行了强调，推崇中国的孝道文化，以孝治企，凝人心而创和谐，结仁爱而共进取。惟有以孝亲之心对人，以博仁亲之心做事。希望每一位员工都要从做人最基本的原则——孝道做起，对父母尽孝，对客户负责任，对自己所生产的产品负责任，积极做到“己合”。

　　在雷诺丽特铝单板企业随处都可以见到员工之间互相帮助，上级及下属之间可以畅所欲言，最为重要的是雷诺丽特家人们都怀着一颗感恩的心，感恩一切美好的事情。雷诺丽特铝单板企业林总认为真正的孝，不在于一种物质上的满足，更在于精神上的回归。

　　雷诺丽特铝单板业把孝文化应用于企业的管理，取得非常大的成就。让我们怀着对生命最虔诚的思考与认知，怀着对生活最忠诚的感恩与感知，带着期待的心，展望未来，创造未来。

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