雷诺丽特企业感恩分享－如何以孝治企

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雷诺丽特企业感恩分享－如何以孝治企


更新时间：2012年04月20日　　作者：雷诺丽特

    “百善孝为先”。孝道文化是中国传统文化的核心。据了解，公元前八世纪的甲骨文中就出现了“孝”字，关于敬老的史料可以追溯到三千多年前。千古孝道需要传承。由于企业文化也是中国传统文化的构成部分，为了继承中华传统，雷诺丽特氟碳铝单板企业把孝道文化建设摆在重要位置，致力打造能传承百年的企业，每个月都组织全体员工在佛山市南海可耐尔新型建材有限公司总部召开关于孝为主题的企业文化交流大会，主要讯号是一个“爱”字。是爱，是善，是对家人的关爱，是对社会的负责。


　　通过我们的行动去将孝发扬光大。分享雷诺丽特人用行动弘扬孝文化，同时在会议的结尾林总会为付诸孝行动的员工们颁发了荣誉证书，更是向他们的父母致以崇高敬意，感谢他们生育养育了这么优秀的人才，为我们雷诺丽特企业的发展与奋进共同努力。


　　熟悉或了解佛山市南海可耐尔新型建材有限公司企业文化的人，对佛山市南海可耐尔新型建材有限公司发起以“行孝”为主题，面向全社会的活动不会感到“惊奇”。一直以来雷诺丽特氟碳铝单板企业坚持“孝”是治企之本，不断对孝道和感恩进行了强调，推崇中国的孝道文化，以孝治企，凝人心而创和谐，结仁爱而共进取。惟有以孝亲之心对人，以博仁亲之心做事。希望每一位员工都要从做人最基本的原则——孝道做起，对父母尽孝，对客户负责任，对自己所生产的产品负责任，积极做到“己合”。


　　作为一个弘扬中国孝文化倡导者的雷诺丽特氟碳铝单板林董事长，他认为作为一个人，最基本的要求就是一定要尽孝悌之道，这是学会做人的根本。而在企业中的“孝”就是对企业客户的负责任和对产品质量的负责任。如果一个人对自己的衣食父母都不孝敬，还如何要求让他对自己所生产的产品负责任，对企业忠心尽责？今天，我们要以人为本，兼善天下：首先要有爱心，爱他人，爱人民；关心人，帮助人，领导关心下属，师长爱护学生，特别是关爱、帮助弱势群体，还有我们所依存的环境。所以弘扬中国孝文化是企业成功必须而且是可行的发展之路。


　　企业文化作为一种人文精神的传播，对于企业的成长有着密切相关的联系。企业文化的重点是在企业理念，企业精神的指导下，强调人的积极性，刺激人的创造性。相信雷诺丽特企业凭借“诚信为本、和谐共赢”的企业价值观和“崇孝治企、博仁致远”的企业文化，在全体雷诺丽特员工的共同努力下一定会越走越好。


　　雷诺丽特氟碳铝单板企业精心编辑了一本《雷诺丽特之道》宣传册，内容包括孝的含义、孝的历史、孝的格言、清明与孝、现代孝道故事、孝道备忘录、老年人健康知识等内容，免费赠阅。


　　雷诺丽特人用自己的行动在默默的弘扬着孝文化，用行动表达对家人、朋友的爱与关怀。雷诺丽特感谢所有的员工为企业所付出的努力，更感谢天下父母的养育之恩。

　　

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就看看，不说话。












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