打探春节用工：工作时间大幅延长 收入能多两三成

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    临近春节，我市服务性行业的“用工荒”再次出现，不少用工企业开始通过提高员工福利和工资待遇来留住人。一些紧缺岗位目前的薪酬情况如何？工作强度有多大？请看记者近日了解的最紧缺的3类岗位情况。
岗位一：餐厅服务员
“前两天，店里的5个服务员找我谈判，希望月薪增加200元，否则就集体辞职，最后只能答应他们的要求，每人月薪加到1000元整。”纱厂南路一家餐厅的老板无奈地说。记者走访市区一些中小型餐厅了解到，春节前后这些餐厅的服务人员一般月工资在800元至1200元不等，比平时提高了100元至200元，包吃包住。不少服务员都认为，年底生意忙自然应该涨工资。
“以前我只需要服务3张桌子，可是从去年年底开始，由于人手紧张，我的工作量增加了一倍。”九都路一家餐厅的服务员说。采访中我们了解到，一些餐厅的服务员都是上午10点半以后上班，中午轮休，晚上下班时间在22点左右，大部分的服务员一个月有三四天的轮休时间，工作量比平常增加了一倍左右。
岗位二：超市收银员
“平时我们招一个收银员的月薪大约在1200元至1300元之间，可现在每月1500元依然难招到人。”纱厂路一家超市的负责人说。我们走访了市区几家超市了解到，目前超市为收银员开出的月薪基本在1500元左右，另外还有奖金提成。
随着春节的临近，目前正是商场超市的促销旺季，不少超市的收银台都排起了长队，作为超市的收银员，每天至少要站五六个小时不说，精力还要高度集中，工作强度也是直线上升。
岗位三：KTV服务员
我们走访了市区几家KTV了解到，平时服务员的月薪一般在1000元左右，如今有KTV给出了月薪1200元另加提成的工资，但求职的人依然不多。“眼看着春节就要到了，每年的春节期间都是娱乐场所的旺季，要是服务人员不够，真是忙不过来，容易流失客人。”市区一家KTV相关负责人说。
一家KYV的服务员告诉我们，平时他们就是晚上忙一点，但随着春节的临近，现在下午来唱歌的客人也多了起来，到了春节期间，由于人手紧缺，他们一般都是从早忙到晚。（洛阳日报报业集团全媒体记者 戚帅华）

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用工企业开始通过提高员工福利和工资待遇来留住人。