中国建设报解码上海中技桩业创新硕果

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上海中技桩业之所以获得一大批科技创新成果，关键取决于以下“三个得益”：
    一是得益于企业强大的研发平台。上海中技桩业由研究院、区域总工办、事业部总工办构成三维一体的研发平台，三个层级通过研发项目实现人、财、物的有机配置和灵活整合，同时“举全企之力”开展技术攻关和项目研发。目前,中技桩业，上海中技桩业技术中心已通过上海市虹口区级技术中心验收，正在申报上海市级技术中心，未来目标是：建设成为具有对外检测资质的国家级一流技术中心。与此同时，项目之外各层级的研发工作相对独立，研究院主要负责主导事关公司发展战略规划的大型研发项目并对公司下属所有区域、事业部的研发工作进行支持辅导；区域和事业部主要负责事关区域事业部生产经营的研发项目，并根据需要参与到公司大型项目中。
    此外，上海中技桩业还与清华大学、四川大学、浙江大学、西南科技大学、嘉兴学院、江苏建筑职业技术学院、中国建筑科学研究院建研建材有限公司等大专院校、科研院所建立了长期的“产、学、研”合作联盟，邀请上述研究机构的专家学者，或以直接加盟，或以定期指导，或以科研项目介入等方式，参与上海中技桩业组织的重大课题研究，尤其是预制桩抗震、耐久性研究等，并对研究工作进行指导。
    二是得益于企业精干的研发团队。经过几年自主创新的锤炼,中技桩业，上海中技桩业已培养出一批中、高级技术人才，分别在材料开发、桩型设计、结构分析、设备开发、施工项目等方面积累了先进经验，成为了公司技术创新的骨干力量。据了解，上海中技桩业拥有科技人员317人，其中既有在前沿研发和技术服务领域经验丰富的专家，又有新产品开发项目的技术中坚骨干力量，更有一批近年来毕业于著名高校的中青年才俊。这个研发团队的大多数已担负起新产品开发项目的重要角色，形成了一支具备多学科、多领域专业知识人才的研发队伍，保证了人员的合理配置和梯队建设，为确保企业的可持续创新提供了人才保障。
    三是得益于企业雄厚的研发投入。上海中技桩业一贯重视新产品、新技术开发的资金投入，建立了对研发进行持续投入的机制，将新产品研发作为保持公司核心竞争力的重要手段，每年都追加对研发的投入力度，确保技术研发和产业化顺利进行，从成立至今，企业的研发费用累计投入超过一亿元。
    公司还先后发布了“技术革新、技改奖奖励办法”、“合理化建议奖奖励办法”、“创新机制管理”等制度,中技桩业，以制度促创新,中技桩业，表彰在技术创新、管理创新、制度创新、经营创新中作出贡献的团队和个人。其中，《U型预应力混凝土板桩》项目组、《金碟财务核算软件全面深度提升至集团财务管理工具层次》项目组、《泵送布料系统》项目组、《江苏中技厂区道路软土地基处理方案优化》项目组都先后得到了重奖。
    上海中技桩业还在制造工艺和装备上，对传统的预制桩生产线进行了重新设计，导入自动化、信息化生产理念，使预制桩生产实现了从粗放、半自动化向集约化、精细化、自动化的转变，从源头上解决了传统工艺安全度低、自动化不高的缺陷。目前，在上海中技桩业新建基地的生产现场中，搅拌、编笼、喂料、张拉、离心、蒸养等所有流程全部实现机械化作业，避免了人工操作的不稳定性，既保证了产品质量，提高了劳动生产率，又降低了工伤事故率。同时，上海中技桩业选用世界500强企业普遍使用的SAP-ERP企业管理系统，打破了传统桩基企业的管理模式，提升了预制桩行业的信息化处理能力，丰富了现代管理手段。
    此外，上海中技桩业通过资本运作，实行自建、租赁、合作等多种运营模式，为后续发展提供了保障。目前，该公司应用创新优势、技术优势和营销能力，在全国实现连锁式经营，并搭建多产品跨平台智造建材产业园，逐步实现了产品多元化经营。
    上海中技桩业还加强人才储备队伍建设，通过开放、联盟等人才引进机制，引入职业经理人主导企业经营管理。眼下，公司81%的中高层管理人员来自行业精英，企业每年还从校园中选拔优秀人才加盟，仅去年就吸纳近800名大学毕业生。据了解，实现技术创新、管理创新后，上海中技桩业去年共实现主营收入231859万元，净利润17266万元，经济效益、社会效益、环保成果明显。中国混凝土与水泥制品行业协会会长徐永模评价：“中技桩业离心方桩的出现，给行业带来‘鲶鱼效应’，推动了混凝土预制桩产业的创新发展。”