服务企业就是服务发展

春夏喝绿茶

    本报评论员
　　到企业现场办公，一上午为6家企业的300余名职工办妥业务，我们为市社保部门的做法叫好！
　　走出办公楼，把办公桌“搬进”基层，这是转变工作作风的具体体现，是服务企业的真情作为。
　　发展的现实告诉人们：政府创造环境，企业创造财富。在市场经济条件下，有一流的企业，才有一流的城市；有一流的企业，才有雄厚的福民实力。
　　企业的发展壮大，要靠政府营造的环境“孵化”。没有良好的环境，企业就“发不粗，长不大”。然而，一个不容回避的现状是，作为社会财富的创造者，我市许多企业与职能部门打交道遭遇“门难进、脸难看、事难办”的尴尬。由于一些部门和个人工作作风的庸、懒、散、软，导致好的政策棚架了、好的思路扭曲了、好的措施弱化了，结果是企业办事处处受气，甚至有的企业一跑了之。
　　治理“四种顽症”，服务企业发展，就要想企业所想，急企业所急，办企业所需，对企业反映的问题，要区分不同情况，一项一项地研究，一件一件地解决，保证企业反映的问题件件有回音、事事有着落，帮助企业扫除发展的障碍。
　　当前，全市上下正在攻克六大攻坚战，为了让企业全身心进入状态，我们要像市社保部门那样，做有心人，办用心事，采取积极主动的姿态，为企业解难事、做好事，用扎扎实实的行动为企业营造一个温暖贴心的发展环境。