“福利归零”到底灵不灵？

逍遥者

　　每到过年过节时，网上总有一些经典的祝福和段子，让人倍感温馨或者捧腹开怀。随着中秋佳节的临近，这几天，QQ群里广为流传一个段子，既让人忍俊不禁，也让人五味杂陈：今年各大单位中秋节所发福利五花八门，有发个屁的，有发个球的，有发个鸟的，有发个锤子的，有发个毛的，有发个毛线的，更有甚者发个妹的，奢侈至极！诸如此类，不一而足。

　　我国地域广阔，风俗各异，但中秋节是不变的主题；语言生动诙谐，表达虽不一样，但从短信可以看出，中秋节尽管有五花八门的“福利”，其实是没有发任何东西。这样的满腹牢骚、冷冷清清，与往年的高高兴兴、热热闹闹，形成鲜明对比。

　　过来，每当佳节前夕，纪委部门都会下发文件强调党政机关单位和领导干部要过一个廉节，可是一直以来收效甚微，该送礼的依然偷偷摸摸甚至明目张胆地送，该发的福利一分都不少。让老百姓羡慕中产生了怨恨，影响比较坏。然而近年来，随着反腐倡廉力度加大，随着八项规定落地生根，这一切发生了巨大改变，逢年过节公务员[微博]已经没有了任何福利。

　　今年中纪委严打“公款月饼”的成绩单如何？一部委纪检部门的一名公务员告诉记者，纪检部门自查自律更加严格，今年“都没有见到月饼的影儿”。这一感受与河北沧州的基层公务员程峰(化名)相同：“大家都认为公务员福利好，实际上是一种误解。现在，大部分公务员过节都没有福利了。”去年、今年中秋节，程峰的单位均没有对普通公务员发放任何福利。多名公务员对中国青年报记者表示，现在政府部门对公务员过节发放福利的管理日趋严格。“福利归零”不仅是过中秋节，过年也是如此。

　　诚然，“福利归零”让我们看到了反腐败的决心和成果，看到了作风建设的希望和前景，可喜可贺！但公务员“福利归零”就是反腐吗？实践证明，在国外推行“高薪养廉”是反腐倡廉的一条有效途径。而如今，我们非但没有提高公务员的福利待遇，反而实行“福利归零”，值得商榷和思考。很赞同一篇评论文章——《反腐不应该反职工福利》的观点，说到许多公务员的心坎上了：中央“打虎灭蝇”，腐败分子纷纷落网，效果显著。然而，人们发现，一些执行者在借反腐之名拿掉老百姓应有的职工福利。这绝不是中央反腐倡廉的本意。

　　反腐倡廉应该是除恶扬善，推进风气好转，推动事业发展，让老百姓包括基层的公务员得到更多的实惠。吃喝拉撒、柴米油盐，公务员不可能生活在真空里，也要开销，也有人情往来。尤其是基层公务员，工资本来就少，最盼的就是逢年过节单位能发一些福利来改善生活。可是又要马儿跑，又不给马吃草，干与不干一个样，干多干少一个样，干差干好一个样，没有了奖惩的制约，没有了福利的刺激，如此一来，对公务员的管理到底灵不灵？对工作的推进究竟行不行？可以猜想，“一刀切”切掉了所有的福利，公务员没了盼头也就没了劲头，于是在感慨“为官不易”的同时，一些人自然而然会“为官不为”。这是非常危险的，必须引起重视。